Adviseurs, trainers en levensgenieters

Heb jij het gevoel dat je onvoldoende professionele zeggenschap hebt? De kans is groot dat je ervaart dat jouw beroepsinhoudelijke expertise en vaak jarenlange praktijkervaring niet worden meegenomen in besluitvorming. Te hoge werkdruk, te weinig tijd en ruimte en hiërarchische belemmeringen zorgen ervoor dat je te weinig invloed kunt uitoefenen blijkt uit een peiling onder zorgprofessionals (www.zeggenschapindezorg.nl). In de training ‘Zeggenschap in de zorg’ maken we grote thema’s ‘klein’, concreet en praktisch en leren wij je hoe je obstakels kunt omzeilen, beïnvloeden of wegwerken.

Ben jij regieverpleegkundige, senior verpleegkundige of mbo/hbo coördinator? De kans is dan groot dat je tegen de volgende problemen op de werkvloer aanloopt: weerstand, communicatieproblemen en misschien werken jullie niet als één team samen? In de training ‘Leiderschap voor regieverpleegkundigen’ leer je hoe jij de regie kunt pakken en jouw verpleegkundig leiderschap kunt vergroten.

Werk jij in een zorg organisatie met kernwaarden? De kans bestaat dat jij je niet betrokken voelt bij deze kernwaarden, dat je niet weet wat er van je verwacht wordt of dat het blijft bij woorden. In de training ‘Van kernwaarden naar actie’ voor teams in de zorg helpen we jou en je team om concreet te maken wat deze kernwaarden voor jullie betekenen, wat jullie gaan doen en wat daarvoor nodig is.

Ben jij lid van de VAR in jouw organisatie? De kans bestaat dat je als VAR niet tijdig wordt ingeschakeld bij besluitvorming. Of dat je alleen nog kunt instemmen met voorgekookte oplossingen. In de training ‘Zeggenschap voor de VAR’ leer je hoe je symptoombestrijding kunt vermijden en daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de besluitvorming.

Ben jij op zoek naar een goede teamdag voor jouw collega’s of voor de hele organisatie? Dan is de kans groot dat je iets leuks op het oog hebt, maar dat het toch niet helemaal aan de wens voldoet. Je vindt iets met goede inhoud, maar dat lijdt dan onder een te hoog saaiheidsgehalte. Of je hebt iets op het oog dat leuk is, maar dat te weinig inhoud heeft. In onze ‘Teambuilding met een twist’ combineren we een plezierige dag die ook inhoudelijk ergens over gaat.

Werk jij in de zorg? De kans is dan groot dat je bij veranderingen tegen weerstand aanloopt. In de workshop ‘Omgaan met weerstand’ leren we jou hoe je kunt stoppen met sleuren en trekken aan collega’s en projecten.