Adviseurs en trainers met passie voor de zorg

De workshop Ambassadeurs voor VAR, VVAR, PAR en VSB is ontwikkeld voor zorgprofessionals die als ambassadeur de schakel vormen tussen de werkvloer en de adviesraad. Ambassadeurs spelen een cruciale rol in het ophalen van signalen, het versterken van draagvlak en het zichtbaar maken van de meerwaarde van de adviesraad binnen de organisatie.

In het ontwikkelprogramma Zeggenschap In De Zorg in de Zorg draait alles om het versterken van jouw positie in het besluitvormingsproces en het empoweren van jou als verpleegkundige of verzorgende. Ervaar jij dat jouw waardevolle beroepsexpertise en jarenlange praktijkervaring niet de gewenste inspraak krijgen bij besluitvorming? En dat factoren zoals overmatige werkdruk, beperkte tijd en ruimte, en hiërarchische barrières de uitoefening van jouw zeggenschap kunnen hinderen? In dit ontwikkelprogramma Zeggenschap In De Zorgleren we je op een laagdrempelige, praktische en direct toepasbare wijze alles wat je nodig hebt om zeggenschap te vergroten en betekenisvolle veranderingen op de kwaliteit van de zorgverlening teweeg te brengen.

In jouw rol als verpleegkundige heb je niet alleen te maken met het uitvoeren van je werk; je wilt, kunt en mag er ook over meebeslissen. Zo krijg je invloed en zeggenschap over de uitvoering van je vak en wordt is jouw kennis meegenomen in besluiten over de uitvoering van zorg. Daarmee ben je als verpleegkundige ‘in the lead’ in jouw dagelijks werk. Maar ook in deze training. Want jij bepaalt samen met je collega’s wat je wilt leren en jullie stellen daarmee jullie eigen training en leerproces samen. In combinatie met onze kennis na 45 jaar praktijkervaring in de zorg een absolute win-win situatie!

In jouw rol als regieverpleegkundige, senior- of coördinerend verpleegkundige heb je meer dan alleen vakinhoudelijke vaardigheden nodig. Je hebt te maken met teamdynamiek en teamsystemen waar je leiding aan geeft en processen en werkwijzen die je aanstuurt. Dat vraagt om aanvullende skills. Hoe krijg je mensen zover dat ze meegaan in plannen of veranderingen? En hoe ga je om met weerstand en ‘lastige mensen’? Speciaal voor jou is er onze hoog gewaardeerde training Leiderschap Voor Regieverpleegkundigen.

De training Zeggenschap voor VAR, VVAR, PAR en VSB helpt verpleegkundige en professionele adviesraden om hun formele plek in de organisatie om te zetten in daadwerkelijke invloed op de besluitvorming. Je leert hoe je als VAR, VVAR, PAR of VSB niet alleen aan tafel zit, maar ook inhoudelijk richting geeft aan keuzes — met oog voor relatie, timing en positionering. De training wordt afgestemd op de ontwikkelfase en focus van jullie adviesraad en opgebouwd uit modulaire onderdelen. Zo sluit de inhoud aan bij waar jullie als adviesraad nu staan en hoe jullie de zeggenschap binnen de organisatie willen versterken.

Werk je binnen een zorgteam en ervaar je uitdagingen in de onderlinge samenwerking? Merk je dat er spanningen zijn tussen collega's en dat de communicatie verbeterd kan worden? Onze teamtraining voor teams in de zorg biedt specifieke begeleiding om deze uitdagingen aan te pakken. We helpen jou en je team om de samenwerking te verbeteren, om verantwoordelijkheid te nemen voor jullie taken en handelingen, om elkaar effectiever te ondersteunen en de communicatie te optimaliseren. Met onze teamtraining kunnen jullie als zorgteam optimaal functioneren en de beste zorg leveren aan jullie cliënten.

Zeggenschap in de zorg betekent dat verpleegkundigen invloed hebben op beleid, samenwerking en kwaliteit van zorg. Op deze pagina lees je wat professionele zeggenschap inhoudt, hoe adviesraden zoals VAR en PAR werken en hoe verpleegkundigen invloed kunnen uitoefenen op hun werk en organisatie.

In veel organisaties is betrokkenheid groot, maar voelt invloed van individuele medewerkers soms beperkt. De digitale workshop Invloed Op Je Werk helpt teams ontdekken waar hun invloed ligt en hoe kleine, concrete stappen direct verschil maken. Praktisch, interactief en eenvoudig zelf te organiseren, met professionele videobegeleiding en complete materialen.

Sinds de invoering van een vernieuwd en gezonder voedingsconcept ervaren veel voedingsassistenten in het ziekenhuis meer weerstand bij patiënten. “Dat lust ik niet.” “Heeft u niets anders?” Deze workshop helpt voedingsassistenten om professioneel en met zelfvertrouwen om te gaan met weerstand, aanbodgericht te werken en gezonde voeding positief en overtuigend aan te bieden. Met praktische communicatietechnieken, inzicht in het reptielenbrein en directe toepasbare zinnen versterken we de regie aan het bed.

Feedback is essentieel voor groei, maar het voelt vaak ongemakkelijk. In deze workshop leer je hoe je helder, respectvol en zonder weerstand feedback geeft, zodat gesprekken constructief en motiverend blijven. Mensen schieten niet meer in de verdediging, gesprekken verlopen soepel en voor je het weet, leidt feedback tot verbetering in plaats van frustratie. Leer nu feedback geven zonder gedoe! INCLUSIEF BOEK!

Professionele zeggenschap is 'hot', vastgelegd in de wet en voor zorgorganisaties een must. Maar waar start je? Het Zeggenschap In De Zorg Spel is ontwikkeld voor en door zorgprofessionals zodat je er snel en direct mee aan de slag kunt. En voor wie dat graag met professionele begeleiding wil doen, is er de workshop rondom het Zeggenschap In De Zorg Spel.

In de keuzemodule Effectieve Communicatie voor zorg en welzijn leren we je hoe communicatie écht werkt en welke valkuilen daarbij in de weg zitten. Je krijgt inzichten in hoe je bewust en onbewust kunt beïnvloeden (en ook beïnvloedt wordt!) door verschillende stijlen van luisteren en communiceren. Zodoende zul je positief en effectief met anderen samenwerken en groeien.

Ben jij op zoek naar een goede teamdag voor jouw collega’s of voor de hele organisatie? Dan is de kans groot dat je iets leuks op het oog hebt, maar dat het toch niet helemaal aan de wens voldoet. Je vindt iets met goede inhoud, maar dat lijdt dan onder een te hoog saaiheidsgehalte. Of je hebt iets op het oog dat leuk is, maar dat te weinig inhoud heeft. In onze ‘Teambuilding met een twist’ combineren we een plezierige dag die ook inhoudelijk ergens over gaat.

Werkzaam in de zorg en stuit je op weerstand van collega’s? Merk je dat veel veranderingen worden begroet met 'kan niet, mag niet, doen we al'? In de workshop 'Omgaan met Weerstand' voor zorg en welzijn leer je hoe je je veerkracht vergroot en effectiever kunt omgaan met weerstand bij collega’s en projecten. Ontdek praktische handvatten die je helpen om te gaan met lastige situaties en mensen en leer hoe je anderen kunt motiveren, terwijl je zelf energie behoudt.