Ben jij op zoek naar een goede teamdag voor jouw collega’s of voor de hele organisatie? Dan is de kans groot dat je iets leuks op het oog hebt, maar dat het toch niet helemaal aan de wens voldoet. Je vindt iets met goede inhoud, maar dat lijdt dan onder een te hoog saaiheidsgehalte. Of je hebt iets op het oog dat leuk is, maar dat te weinig inhoud heeft. In onze ‘Teambuilding met een twist’ combineren we een plezierige dag die ook inhoudelijk ergens over gaat.
lees verder →Paintballen en barbecueën is geweldig voor de sfeer, maar gaat niet over de inhoud van werk of organisatie. Een teamtraining is ontzettend nuttig, maar zorgt niet altijd voor verbinding.
Daarom pakken wij het in deze teambuilding voor de zorg anders aan dan je gewend bent. Je leert elkaar beter kennen en er mag veel gelachen worden. En we zorgen samen ook voor concrete output over jullie werk of organisatie waarmee je morgen direct aan de slag kunt! Plezier mét resultaat.
Marc en Emma hebben een prachtige dag verzorgd voor ons waarbij regieverpleegkundigen en verpleegkundig leiderschap centraal stond. De verbinding met team en zorgmanagers heeft een stevige positieve boost gekregen! Dank Emma en Marc voor jullie betrokken fijne begeleiding waardoor iedereen aan het woord kwam, input heeft geleverd en er een veilige sfeer was. De supersnelle uitwerking van onze input en het koppelen van actiehouders na afloop zorgt dat wij verder kunnen bouwen met deze mooi club mensen!
Iedere deelnemer heeft na de training ‘Van kernwaarden naar actie’ recht op het Abonnement voor het Leven. Je kunt ons altijd bellen voor vragen, hulp of een beetje coaching (zonder dat daar een rekening tegenover staat). En deze ‘aanbieding’ verloopt nooit!
De opbrengst van de training ‘Van kernwaarden naar actie’ wordt door de trainers snel uitgewerkt tot een duidelijk en mooi actieplan waarmee je direct aan de slag kunt!
De ‘Teambuilding met een twist’ duurt 1 dag (9:00 – 16:00).
Je volgt de training incompany met een groep van maximaal 45 collega’s uit jouw organisatie (van verschillende afdelingen of van jouw eigen afdeling).
Wij hebben een gezamenlijke ervaring van 45 jaar werken in ziekenhuizen en verpleeghuizen. In verschillende functies en rollen.
Wij begrijpen waar jij het als medewerker in de zorg over hebt, kennen de dynamiek, snappen de organisaties en spreken jouw taal. Onze trainingen zijn daardoor praktijkgericht en to the point.
Onze kernwaarden zijn Veiligheid, Effectiviteit en Plezier. Een veilige omgeving tijdens de training is gegarandeerd.
De training is interactief waarbij alle zintuigen worden ingezet om de leerervaring zo effectief mogelijk te maken. Geen zorgen over suffe processimulaties of rollenspellen – daar doen we niet aan.
En er mag gelachen worden. Plezier hebben maakt een enorm verschil. Leren hoeft tenslotte geen pijn te doen!
Het kan zijn dat je nog vragen hebt. Wilt overleggen over de mogelijkheden. Of gewoon even met ons wilt praten om te kijken of het wel klikt. Snappen wij. Je kunt contact met ons opnemen via onderstaande mogelijkheden:
Geen tijd om te bellen? Geen probleem! Laat je telefoonnummer achter, dan bellen wij jou wanneer het jou uitkomt.
Kies datum en tijdstip
Veiligheid staat ons met stip op 1; een veilige omgeving tijdens de training is gegarandeerd. Vanaf het begin van de training maken we hierover duidelijke afspraken met elkaar. Wat in de training wordt besproken, blijft daar en wordt niet besproken met mensen die niet deelnemen aan de training (tenzij daar nadrukkelijk toestemming over is).
Nee. Daar kunnen we heel kort over zijn. Dat vinden wij per definitie niet veilig. Je kunt dus opgelucht ademhalen. Rollenspellen zijn geen onderdeel van onze trainingen in de zorg.
Absoluut! Er is ruimte om serieuze onderwerpen te bespreken, maar zeker ook om af en toe flink te bulderen. We zijn wars van terminale serieusheid. Plezier hebben maakt een enorm verschil op de effectiviteit van een training.
Jazeker. Wij geloven er in dat collega’s die deze training al hebben gevolgd de meerwaarde en de toepasbaarheid in de praktijk beter aan je kunnen uitleggen dan wie dan ook. Op verzoek brengen we je graag met hen in contact.
Wij hebben een gezamenlijke werkervaring van 45 jaar werken in ziekenhuizen en verpleeghuizen. In verschillende verpleegkundige- en managementfuncties. Wij begrijpen waar jij het als medewerker in de zorg over hebt, kennen de dynamiek, snappen de organisaties en spreken jouw taal. Onze trainingen zijn daardoor praktijkgericht en to the point.
Ja. Bij ons gaat er geen meter lopen als je een offerte opvraagt. Wij denken graag met je mee en zien het als een uitdaging om een mooi voorstel te doen. Zou een beetje gek zijn als we daar een rekening voor sturen. Wij geloven dat we voor elke vraag een goede oplossing vinden. En zo niet – even goede vrienden.
Alle zintuigen worden ingezet om de leerervaring zo effectief mogelijk te maken. Daarom kietelen wij meer dan alleen de hersenen. Daarom is alles in onze teamtrainingen erop gericht je positief te prikkelen en uit te dagen. Dat doen we door verschillende werkvormen te gebruiken.
