In de keuzemodule ‘Teamsystemen en samenwerking’ leren we je hoe patronen en systemen in teams ontstaan en effect hebben op samenwerking en communicatie. Je krijgt inzicht in hoe je de effectiviteit voor alle partijen kunt bereiken en te allen tijde kunt streven naar balans, harmonie en win-win situaties (zelfs bij situaties waarin er sprake is van verlies).
Over de training →
De keuzemodules bieden meerdere voordelen:
In de keuzemodule ‘Teamsystemen en samenwerking’ leren we je hoe patronen en systemen in teams ontstaan en effect hebben op samenwerking en communicatie.
Je krijgt inzicht in hoe je de effectiviteit voor alle partijen kunt bereiken en te allen tijde kunt streven naar balans, harmonie en win-win situaties (zelfs bij situaties waarin er sprake is van verlies).
• Je wordt een effectieve verbinder. Verlies voor de één kan nooit leiden tot winst voor iedereen. Wij leren jou om niet meer te denken in eenzijdige belangen, maar in effectiviteit voor alle partijen
• Je begrijpt hoe teamsystemen werken. Resultaten kunnen niet worden bereikt als je geen inzicht hebt in onbewuste patronen van communicatie en samenwerking en doet aan symptoombestrijding. Wij leren je hoe je valkuilen zoals het doen van aannames, kijken door de verkeerde bril, ‘apengedrag’ en vermijdt.
• Je krijgt handvatten hoe je voor een veilige basis voor samenwerking zorgt. Vooruitgang en ontwikkeling kunnen niet worden bereikt in situaties waarin mensen zich onveilig voelen. Wij leren jou hoe je een situatie creëert waarin gesprekspartners veilig, vol (zelf)vertrouwen en open met elkaar kunnen communiceren.
Iedere deelnemer heeft na de keuzemodule ‘Teamsystemen en samenwerking’ recht op het Abonnement voor het Leven. Je kunt ons altijd bellen voor vragen, hulp of een beetje coaching (zonder dat daar een rekening tegenover staat). En deze ‘aanbieding’ verloopt nooit!
De keuzemodule ‘Teamsystemen en samenwerking’ duurt 1 dag (9:00 – 16:00).
Klanten die meerdere keuzemodules inkopen gebruiken de keuzemodule ‘Teamsystemen en samenwerking’ vaak als kick off van een ontwikkeltraject op maat.
Samen hebben wij 45 jaar werkervaring in ziekenhuizen en verpleeghuizen. In verschillende functies en rollen.
Wij begrijpen waar jij het als medewerker in de zorg over hebt, kennen de dynamiek, snappen de organisaties en spreken jouw taal. Onze trainingen zijn daardoor praktijkgericht en to the point.
Onze kernwaarden zijn Veiligheid, Effectiviteit en Plezier. Een veilige omgeving tijdens trainingen is gegarandeerd.
Onze trainingen zijn interactief waarbij alle zintuigen worden ingezet om de leerervaring zo effectief mogelijk te maken. Geen zorgen over suffe processimulaties of rollenspellen – daar doen we niet aan.
En er mag gelachen worden. Plezier hebben maakt een enorm verschil. Leren hoeft tenslotte geen pijn te doen!
Twee hele leuke trainingsdagen gehad over verpleegkundig leiderschap met dit fantastische koppel! De training voor regieverpleegkundigen was zeer interactief, maar zonder rollenspellen, wat juist het onderscheid met andere trainingen maakt. Veel geleerd en ook persoonlijke leerdoelen kunnen opstellen waar ik zowel in mijn werk, maar ook in mijn priveleven goed mee aan de slag kan.
Ik heb, samen met mijn verpleegkundige collega's, een training zeggenschap in de zorg gevolgd bij Marc & Emma. Het was een erg inspirerende bijeenkomst waarbij we in gingen op thema's zoals alert blijven bij veranderingen in de zorg (prikkelende vragen stellen), verpleegkundig leiderschap bij weerstand en hoe als team om te gaan met functiedifferentiatie (mbo/hbo). Wat ik vooral bijzonder vond, was dat ondanks dat het een teamtraining was, er ook genoeg aandacht was voor jou als persoon en wat jij belangrijk vind als werkplezier. Kortom, Deelpunt is echt een aanrader!
Ik heb deelgenomen aan de teamtraining zeggenschap in de zorg. Deze training was erg leuk, interessant, afwisselend en leerzaam. Marc en Emma geven tijdens de trainingen een heel veilig gevoel waardoor je je ook kwetsbaar mag en kan opstellen. Iedereen voelde zich daardoor gerespecteerd. Het heeft mij veel inzichten gegeven over mijzelf, maar zeker ook bij mijn collega's - iets waar wij als team zeker mee voort kunnen, ik vond het zeer leerzaam en waardevol. Onwijs bedankt Marc en Emma!!!!
Marc en Emma hebben een prachtige dag verzorgd voor ons waarbij regieverpleegkundigen en verpleegkundig leiderschap centraal stond. De verbinding met team en zorgmanagers heeft een stevige positieve boost gekregen! Dank Emma en Marc voor jullie betrokken fijne begeleiding waardoor iedereen aan het woord kwam, input heeft geleverd en er een veilige sfeer was. De supersnelle uitwerking van onze input en het koppelen van actiehouders na afloop zorgt dat wij verder kunnen bouwen met deze mooi club mensen!
Enorm interessante trainingen waarbij er echt wordt gekeken naar hoe wij ons als regieverpleegkundigen kunnen neerzetten. Interactief, veilig en persoonlijk. Én voor het eerst een keer persoonlijke leerdoelen gemaakt waar ik daadwerkelijk iets aan heb gehad.
Ik heb geloof ik nog nooit zo mooi een theorie direct na een cursus in de praktijk toe kunnen passen
Voelde heel veilig. Minder stijf dan andere trainingen. En fijn dat jullie écht ervaring in de zorg hebben
Wat een geweldige flow! Twee dagen vol humor, samen spelenderwijs samengewerkt naar het huidige Dream Team waarbij ieders kwaliteiten naar boven kwamen én gebruikt werden!
Recent een inspirerende teambuilding met een twist gehad van Marc en Emma voor de regieverpleegkundigen, teammanagers, zorgmanagers en directeur zorg van de directie snijdend van ons ziekenhuis. We hebben een ontzettend leuke, leerzame en vooral inspirerende dag met elkaar gehad waarbij een goede basis is gelegd in het kader van samenwerken, verbinding, elkaar in elkaars kracht zetten, kwaliteit, talenten en ontwikkelingen. De uitwerking door Marc en Emma van de dag was ook een dag later binnen zodat we ook verdere acties met elkaar konden uitzetten.
Erg leerzame en interessante training. Afwisseling opdrachten en theorie is zo’n mooi samengevoegd geheel. Geen standaard teamtraining. Zeker een meerwaarde!
Heb je interesse in een van onze modules? Laat hieronder jouw gegevens achter en geef aan welke modules je graag zou willen volgen. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Kies datum en tijdstip
Om diepgaand inzicht te geven in teamsystemen, patronen ensamenwerking bevat deze dag een doorlopende interactieve serious gaming opdracht. Deze is niet op te knippen in dagdelenomdat dit ten koste gaat van de effectiviteit en het leerproces. Daarom is ditonze enige module die één hele dag duurt in plaats van één of meerdere dagdelen.
Wij hebben een gezamenlijke werkervaring van 45 jaar werken in ziekenhuizen en verpleeghuizen. In verschillende verpleegkundige- en managementfuncties. Wij begrijpen waar jij het als medewerker in de zorg over hebt, kennen de dynamiek, snappen de organisaties en spreken jouw taal. Onze trainingen zijn daardoor praktijkgericht en to the point.
Nee. Daar kunnen we heel kort over zijn. Dat vinden wij per definitie niet veilig. Je kunt dus opgelucht ademhalen. Rollenspellen zijn geen onderdeel van onze trainingen in de zorg.
Ja. Bij ons gaat er geen meter lopen als je een offerte opvraagt. Wij denken graag met je mee en zien het als een uitdaging om een mooi voorstel te doen. Zou een beetje gek zijn als we daar een rekening voor sturen. Wij geloven dat we voor elke vraag een goede oplossing vinden. En zo niet – even goede vrienden.
Alle zintuigen worden ingezet om de leerervaring zo effectief mogelijk te maken. Daarom kietelen wij meer dan alleen de hersenen. Daarom is alles in onze teamtrainingen erop gericht je positief te prikkelen en uit te dagen. Dat doen we door verschillende werkvormen te gebruiken.
Ja. Het is prettig als je niet 8 uur lang naar dezelfde stem hoeft te luisteren. En op basis van ruime ervaring weten wij dat de waarde van een training toeneemt als deze gegeven wordt door twee trainers (man en vrouw). Er is daardoor meer aandacht voor iedereen in de groep. En de afwisseling tussen ‘mannelijke energie’ en ‘vrouwelijke energie’ wordt vaak als een dikke plus ervaren.
